وزارة دفاع تايوان: رصدنا 20 طائرة عسكرية صينية وسبع سفن بحرية حربية قرب مياهنا
توقّع الشريك المؤسس لمنصة "لينكد إن"، ريد هوفمان، أن يصبح نظام العمل التقليدي "من التاسعة صباحًا إلى الخامسة مساءً" شيئًا من الماضي في السنوات العشر المقبلة.
وبحسب تقرير نشره موقع "ذا ميرور"، أشار هوفمان، الذي يعد أحد أبرز الشخصيات في وادي السيليكون، إلى أن التقدم السريع في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) ونمو الاقتصاد المؤقت يعيدان تشكيل القوى العاملة عالميًا.
ويتمتع هوفمان، الذي باع "لينكدإن" لشركة "مايكروسوفت" مقابل 26.2 مليار دولار، بسجل من التوقعات الدقيقة، بما في ذلك استشرافه لصعود الذكاء الاصطناعي قبل أن تصبح تقنياته مثل "شات جي بي تي" معروفة على نطاق واسع.
وفي مقابلة أعيد تسليط الضوء عليها أخيرًا، وصف هوفمان مستقبلاً يعمل فيه الأفراد في عدة صناعات وبأدوار مختلفة خلال مسارهم المهني.
وقال هوفمان: "قد لا تعمل فقط في شركات متعددة خلال حياتك المهنية، بل قد تعمل أيضًا في صناعات متعددة. مسارك سيتغير، وقد تجد نفسك تشارك في الاقتصاد المؤقت عبر تولي وظيفتين أو ثلاث بشكل متزامن بدلاً من وظيفة واحدة تقليدية".
وسلط هوفمان الضوء على تأثير الذكاء الاصطناعي في تحسين الإنتاجية وخلق الوظائف، حيث صرّح أخيرًا بأن الذكاء الاصطناعي يحمل إمكانات هائلة ولكنه يطرح أيضًا تحديات مرتبطة بالاستقرار وعدم اليقين.
وقال: "الذكاء الاصطناعي يوجِد كثير من الفرص والإنتاجية، ولكنه يجلب أيضًا قدرًا من عدم اليقين. أحد التحديات التي نواجهها هو تقليل هذا الغموض مع الحفاظ على الفرص والإنتاجية والمرونة".
كما تصور هوفمان أن يكون الذكاء الاصطناعي أداة داعمة عبر مختلف المهن، من الأشعة والقانون إلى تطوير البرمجيات، إذ يرى أنه سيصبح مساعدًا شخصيًا يعيد تشكيل الصناعات ويعزز القدرات البشرية.
وأضاف: "يمكن أن يكون الذكاء الاصطناعي جزءًا من الحل، بمساعدته العاملين على التكيف مع أدوار وصناعات جديدة".
وفيما يتعلق بمخاوف فقدان الوظائف، قدم هوفمان وجهة نظر متفائلة. فعلى سبيل المثال، أشار إلى نقص سائقي الشاحنات الحالي، مرجحًا أن تحل المركبات ذاتية القيادة مكانهم في المستقبل.
ومع ذلك، يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي أن تدعم العمال المتأثرين من خلال مساعدتهم في تحديد وظائف جديدة، وتعلم المهارات المطلوبة، والتكيف مع الأدوار المختلفة.
كما تناول هوفمان الآثار الاجتماعية للنمو الناتج عن الذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى إمكانية تبني سياسات اجتماعية مبتكرة.
ورأى أن التقدم الاقتصادي المصاحب للذكاء الاصطناعي قد يتيح تطبيق سياسات مثل دعم الأبوّة كوظيفة معترف بها، بحيث يتم تقديم دعم مالي للآباء تقديرًا لدورهم في تربية الأطفال.
وقال هوفمان: "إذا استمر معدل الإحلال السكاني، أي عدد الأطفال الذين يولدون ليحلوا محل الأجيال السابقة، في الانخفاض، فقد نحتاج إلى التفكير في خطوات مثل دفع رواتب للآباء مقابل إسهاماتهم في المجتمع، لتشجيع الإنجاب وضمان استدامة المجتمع".
ومع التحولات الواسعة التي يشهدها سوق العمل، تسلط توقعات هوفمان الضوء على الفرص والتحديات التي تطرحها الابتكارات التكنولوجية. وتشير رؤيته إلى الحاجة لتبني استراتيجيات استباقية تضمن استفادة الجميع من فوائد الذكاء الاصطناعي، مع معالجة حالة عدم اليقين التي يفرضها.
